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营收净利双升业绩多年保持高速增长的山东药玻，再次交上靓丽成绩单。近日，山东药玻披露半年报，上半年营收14.35亿元，同比增长10.40%；归属于上市公司股东的净利润2.18亿元，同比增长30.04%。对于业绩增长，山东药玻表示，主要源于公司内部产品结构调整有序开展、高端产品市场销售良好，并加速推进设备自动化、智能化工作，加大环保治理投入，打好污染防治攻坚战，同时，持续开展注射剂包装系统的研究工作，各项目的建设也在顺利开展。

作为公司创始人，陈本峰是该公司云适配技术的发明者。官方资料将其描述为，“专注互联网标准以及浏览器相关技术研究超过10年，曾任职于微软美国总部IE浏览器核心团队”。公开资料显示，创办红芯之前，他曾在科大讯飞和微软等多家工作。在其官方宣传中，陈本峰从香港科技大学毕业后，就职于微软美国总部IE浏览器研发团队，参与了多个版本IE浏览器。还有说法称，陈本峰是科大讯飞初创团队成员，并担任核心研发工程师，参与了中文智能分词技术的研发。

罗博特科光伏清洁能源生产过程智能化套设备，占主营业务比重分别为100.00%、99.49%、98.66%和99.85%。招股书显示，作为一家光伏领域的企业，罗博特科面临行业波动风险。罗博特科称，如果各国调整期对光伏行业的补贴政策，会对我国光伏行业的市场需求和行业景气度产生较大不利于影响，进而影响公司的经营业绩。

国有企业进行“非理性”投资，我理解有几个原因：第一，国有的属性，只不过是国有实体，还是国有金融的差别，左口袋和右口袋的问题，这种风险和收益共担的现象就是权责模糊的后果。第二，经济结构决定了目前国有经济占据的行业和领域本身是经济的主体，风险较低，从另一方面来讲是银行的“理性”选择。

聚焦“担当”选人用人。领导干部身上肩负着重要使命，必须尽职尽责、尽心竭力，自觉投身坚持和发展中国特色社会主义伟大事业。对于军队的领导干部来说，必须牢牢把握党在新形势下的强军目标，自觉投身强军事业。这些都对领导干部的担当提出了很高要求。选拔任用干部，必须聚焦担当，把那些敢于担当的干部用起来。如果一个人只想当官不想作为、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，就不配做干部，更不能委以重任。领导干部既要敢于担当，更要善于担当。这就要求我们选拔任用那些素质能力过硬的干部，把那些战略谋划能力强、真打实备能力强、改革创新能力强、科学管理能力强、狠抓落实能力强的干部用起来。各级党组织还要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，建立正向激励体系，树立讲担当、重担当的鲜明导向。还要进一步健全容错纠错机制，按照“三个区分开来”的要求，切实让领导干部卸下“想干事、怕出错”的思想包袱，充分调动他们干事创业的积极性、主动性、创造性。

不少网友纷纷评论也有网友笑称图片视觉效果一级棒，极度舒适责任编辑：张迪[#177名中国游客滞留老挝机场#17小时 游客求助使馆]2月13日，青海、甘肃7个旅行团177名中国游客滞留老挝万象机场机场。旅客于当日凌晨乘ZA714航班由甘肃兰州飞往老挝琅勃拉邦，有游客表示，航班因天气原因备降万象机场。之后，中国驻老挝使馆介入协调后，游客于21时许重新登机起飞，177名旅客滞留17小时。